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培训成果转化的第四层面是指
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 07时09分36秒
作者:
admin
阅读:
(46)
培训成果转化的第四层面是指
A、依样画瓢
B、举一反三
C、自我管理
D、融会贯通
【正确答案】:C
【题目解析】:该题考查对培训成果转化层面的掌握。培训成果转化可以分为四个层面。第一个层面:依样画瓢的应用;第二个层面:举一反三;第三个层面:融会贯通;第四个层面:自我管理。所以C项是正确选项。
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按照决定方式,利率可分为
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()认为智力是适应环境的能力。
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