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关注社会经济技术变化趋势对组织影响的人力资源管理模式称为
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 07时09分48秒
作者:
admin
阅读:
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关注社会经济技术变化趋势对组织影响的人力资源管理模式称为
A、产业模式
B、参与模式
C、投资模式
D、高灵活性模式
【正确答案】:D
【题目解析】:该题考查对人力资源管理模式的理解。高灵活性模式关注如何理解和把握不断变化的趋势。所以D项是正确选项。产业模式关注劳工关系的协调;投资模式关注公平就业机会;参与模式关注团队合作,所以A、B、C三项都不是正确选项。可见,能否正确回答这个问题的关键,在于明确人力资源管理的四种不同的模式主要关注什么。
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