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简述绩效的特点。
【正确答案】：答：（1）绩效的多因性。多因性是指员工的绩效是受多种因素共同影响的，既有员工个体的因素，如员工的知识、能力、价值观等，也有企业环境的因素，如组织的制度、激励机制、工作的设备和场所等。
（2）绩效的多维性。多维性就是指员工的绩效往往是体现在多方面的，员工的工作结果和工作行为都属于绩效的范围。
（3）绩效的动态性。动态性是指员工的绩效并不是一成不变的，在主客观条件变化的情况下，绩效是会发生变化的。P248