运用领导方法的具体性原则解决具体问题时.要注意 ( )
A、丰富领导经验
B、摒弃传统的领导方法
C、分析工作对象、考虑客观条件
D、一切从实际出发，做好调查研究
【正确答案】：C
【题目解析】：【考点】运用领导方法的基本原则：具体性原则
领导方法的具体性原则,要求领导者在运用领导方法解决具体问题时, 必须注意以下几点: 第一,要注意分析工作对象。工作对象不同,采用的工作方法就应有所不同,方法上的选择必须符合对象的要求和特点。第二,要考虑客观条件,包括时间、地点、环境等。第三,考虑领导方法的综合运用。有时一种方法可能适用于多种情况,但更多时候,完成一项领导任务,需要综合运用多种方法。
