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领导者批评下属的正确做法是

A、清算旧账，集中批评
B、不许申辩，不留余地
C、就事论事，人事分开
D、响鼓重锤，维护权威
【正确答案】：C
【题目解析】：领导者批评下属的正确做法是就事论事，人事分开，本题可用排除法