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当情况不甚清晰、问题复杂多变时,领导者可以向精明强干的下属采取的授权类型是( )
分类:
领导科学(00320)
发表:2024年08月10日 09时08分42秒
作者:
admin
阅读:
(3)
当情况不甚清晰、问题复杂多变时,领导者可以向精明强干的下属采取的授权类型是( )
A、刚性授权
B、弹性授权
C、惰性授权
D、模糊授权
【正确答案】:B
【题目解析】:弹性授权,就是指领导者在授权时对下属只指示一个大纲或轮廓,使被授权者拥有较大的自主权,可以对完成所托事情的具体方法等进行自主确定,随机处置。弹性授权一般适用于下列情况:下属精明强干;所处理事务复杂多变;领导者对情况不甚清楚,需要充分发挥下属主动性和创造性。
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