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下列答案中，属于运用领导动力原理的方法是

A、目标规划法
B、发挥机构人员效能的方法
C、信息沟通的方法
D、安排工作时间的方法
【正确答案】：B
【题目解析】：发挥机构人员效能的方法是属于运用领导动力原理的方法