以下关于功能失调的冲突的说法中正确的有()
A、它是指那些对于行政组织绩效的实现有阻碍作用的冲突
B、这种冲突属于破坏性的，最终会导致行政组织绩效的降低
C、这种冲突属于良性冲突，不具有破坏性
D、在极端情况下，功能失调的冲突会导致组织功能的停顿，并可能影响到组织的生存状态
E、它对于组织功能的破坏常见于引发行政组织内部沟通的迟滞、带来群体凝聚力的降低、有可能使组织成员之间的明争暗斗上升为主要矛盾，并使组织目标降为次要矛盾
【正确答案】：ABDE
【题目解析】：功能失调的冲突：（1）功能失调的冲突是指那些对于行政组织绩效的实现有阻碍作用的冲突，这种冲突属于破坏性的，最终导致行政组织绩效降低。（2）功能失调的冲突对于组织功能的破坏常见于引发行政组织内部沟通的迟滞、带来群体凝聚力的降低、有可能使组织成员之间的明争暗斗上升为主要矛盾，并使组织目标降为次要矛盾。（3）在极端情况下，功能失调的冲突会导致组织功能的停顿，并可能影响到组织的生存状态。某种冲突是属于功能正常的冲突还是属于功能失调的冲突，很难一概而论，必须具体问题具体分析。（4）它对于组织功能的破坏常见于引发行政组织内部沟通的迟滞、带来群体凝聚力的降低、有可能使组织成员之间的明争暗斗上升为主要矛盾，并使组织目标降为次要矛盾。
