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职位分类的依据是职位的( )
A、工作性质
B、难易程度
C、责任轻重
D、权限大小
E、所需资格条件
【正确答案】：ABCE
【题目解析】：人事分类制度有两种基本类型：一种是品位分类，其分类依据是公务员个人所具备的条件和身份；另一种是职位分类，其分类依据是职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件。