某公司为今年新招聘的一名大学生规划了三年职业生涯发展路径：第一年先到车间熟悉产品生产流程，第二年到人力资源部做基础管理工作，第三年晋升为公司人力资源主管。该职业发展路径是（ ）。
A、横向发展路径
B、纵向发展路径
C、专业技术型发展路径
D、横纵向型发展路径
【正确答案】：D
【题目解析】：本题考查职业生涯管理。横纵向型发展路径指员工的职业发展既有跨职能边界的横向变换工作，也有纵向晋升。例如：从工程技术工作转到人力资源工作属于横向发展，再从普通人力资源管理人员晋升为人力资源主管乃至公司分管人力资源工作的副职或高级领导属于纵向发展。参见教材P192。
