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从与被考核者有工作关系的多方主体获得相关信息，对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估方法是（ ）。
A、关键事件法
B、排序考评法
C、强制分布法
D、360度绩效考核法
【正确答案】：D
【题目解析】：本题考查绩效评估。360度绩效考核法，又称“360度绩效反馈”或“全方位评估”，指从与被考核者发生工作关系的多方主体那里获得被考核者的信息，依据这些信息对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估的过程。参见教材P185。