简述人力资源特点。
【正确答案】：人力资源具有以下特点：第一，能动性。这是人力资源区别于非人力资源最重要的特征。在与非人力资源结合的过程中，人力资源处于主动地位，非人力资源的开发和利用要依靠人力资源的主观能动性。另外，人力资源本身也具有自我开发和自我利用的能力。第二，可激励性。从员工的需求出发，通过物质激励和精神激励，可以充分调动员工的工作积极性，激发其工作潜能。设计合理的激励机制，可以让员工在追求个人目标的同时，实现企业的目标。第三，时效性。在生命周期的各个阶段，劳动者的体能和智能是不相同的，其开发和利用的价值也是有差异的。这种时效性与劳动者的个体差异、职业选择以及社会发展有关。第四，再生性。人力资源属于可再生资源，可以进行自我补偿、自我更新、自我丰富和持续开发。劳动者可以通过饮食来恢复体力，通过学习来提升智力。第五，差异性。人力资源的差异性表现为人与人之间在素质、能力、态度、绩效、社会文化背景等各方面的千差万别。只有充分考虑到这种差异性，才能够实施有效的、有针对性的管理。第六，社会性。企业的劳动者都处于广泛的社会联系之中。因此在人力资源管理过程中，不仅要考虑人的个性，还要考虑人与人之间、人与社会之间的关系，考虑这些关系对组织的影响。
【题目解析】：-115
