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在各类招聘方式中，具有时效性强，但质量难以保证，持续时间短的效果的招聘方式为
A、报纸、期刊、广告
B、招聘会
C、猎头公司
D、网上招聘
【正确答案】：B
【题目解析】：【考点点击】本题在2006年4月第一大题第8 小题考查过，主要考盘的知识点为各类招聘方 式的特点与效果。【要点透析】招聘方式包括：报纸、期刊、广告；招聘会；猎头公司：网上招聘。招聘会是直接面对招聘，效率比较高，时效性强但是持续时间 短，难以保证效果。