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人力资源可以自我补偿、自我更新、自我丰富和持续开发,此特征属于( )
分类:
企业管理概论(00144)
发表:2024年09月10日 08时09分16秒
作者:
admin
阅读:
(14)
人力资源可以自我补偿、自我更新、自我丰富和持续开发,此特征属于( )
A、时效性
B、能动性
C、可激励性
D、再生性
【正确答案】:D
【题目解析】:人力资源属于可再生资源,可以进行自我补偿、自我更新、自我丰富和持续开发。
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