某企业管理人员在制定劳动定额时,首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析,然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上,采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为( )。
某企业管理人员在制定劳动定额时,首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析,然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上,采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为( )。
A、经验估工法
B、统计分析法
C、类推比较法
D、工时测定法
【正确答案】:D
【题目解析】:P243劳动定额的制定方法:1、经验估工法就是根据生产实践经验,依照有关技术文件或实物,并考虑现有条件,分析估算定额。2、统计分析法他是根据以往生产相同或相似产品工序工时的统计资料,经过整理,分析计算确定的方法。3、类推比较法他是以典型零件、工序的工时定额为依据,经过对比推算出同类零件和工序定额的方法。4、工时测定法是对生产技术组织条件的分析,在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础之上,采用实地观测和分析研究确定定额的方法。5、定额标准资料法。
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