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人力资源管理的基础性工作是（　）。
A、人力资源规划
B、招聘
C、考核
D、职务分析
【正确答案】：D
【题目解析】：P116系统的人力资源管理包括一系列的工作：人力资源规划、招聘、使用、考核、激励、调整、培训等环节。人力资源管理还有一项基础性的工作――职务分析。