影响企业人力资源外部供给预测的主要因素有
A、企业所在地的人力资源现状
B、企业所在地对人才的吸引程度
C、企业自身对人才的吸引程度
D、预期经济增长
E、全国范围的职业市场状况
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：一般来说，影响人力资源供给的因素主要包括:.企业所在地的人力资源状况。铡如,企业需要哪一类型的人才?这类人才的市场供给情况如何?其他企业对这类人才的需求如何?.企业所在地对人才的吸引程度。例如,企业所在地的居住环境如何?地域文化如何?工作是否有安全感?对各类人才的包容程度如何?.企业自身对人才的吸引程度。例如，企业的薪酬和福利对人才的吸引程度如何?员工在企业工作的发展前景如何?企业目标是否与员工个人的发展目标相一-致?.预期经济增长(主要是企业所在行业的经济增长状况)。如果预期行业经济增长率将增高,那么同行业其他企业对人力资源的需求增加，分布到本企业的人力资源供给则会减少。P69
