企源知识库
专业知识收录平台
给予员工继续留在技术岗位上发展或进入管理层的机会的管理方法是
分类:
现代企业人力资源管理概论(11466)
发表:2024年08月11日 06时08分48秒
作者:
admin
阅读:
(4)
给予员工继续留在技术岗位上发展或进入管理层的机会的管理方法是
A、双重职业发展道路
B、管理继承人计划
C、工作扩展和工作轮换
D、员工培训
【正确答案】:A
【题目解析】:许多职业组织目前都制定了多元或双重职业发展道路系统,给科技人员或其他有重 大贡献的人员以更多的职业发展机会。双重职业发展道路给予员工继续留在技术岗位上 发展或进入管理层的机会。P224
上一篇
流行病学重点研究疾病的
下一篇
小学语文教材包括.
Top
首页
后台登录
×
×