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有关绩效沟通的描述错误的是
分类:
现代企业人力资源管理概论(11466)
发表:2024年08月11日 06时08分29秒
作者:
admin
阅读:
(2)
有关绩效沟通的描述错误的是
A、沟通方式包括正式沟通与非正式沟通
B、沟通适用于绩效管理的开始阶段
C、沟通在绩效管理中起着决定性的作用
D、管理者可根据员工的要求进行专门的沟通
【正确答案】:B
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某种具体行为可以避开某种不愉快的后果,就会增加该行为重现的概率。这种现象称为________强化。
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下列不属于世界银行的《采购指南》原则的是
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