企源知识库
专业知识收录平台
人力资源规划之长期规划一般指
分类:
现代企业人力资源管理概论(11466)
发表:2024年08月11日 07时08分33秒
作者:
admin
阅读:
(2)
人力资源规划之长期规划一般指
A、6个月至1年
B、5年以上
C、3年至5年
D、1年至3年
【正确答案】:B
上一篇
下列关于会计核算基本前提表述正确的是( )
下一篇
由全局性的不确定性所引起的资本经营效果的变动属于
Top
首页
后台登录
×
×