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对已经有了相当资源或荣誉的人,给予他的资源或荣誉越来越多,产生累积效果;而对于那些缺乏资源或没有荣誉的人,则不承认或贬低其价值,忽视他们的成绩和需求。这反映的是
分类:
现代企业人力资源管理概论(11466)
发表:2024年08月11日 07时08分35秒
作者:
admin
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对已经有了相当资源或荣誉的人,给予他的资源或荣誉越来越多,产生累积效果;而对于那些缺乏资源或没有荣誉的人,则不承认或贬低其价值,忽视他们的成绩和需求。这反映的是
A、马太效应
B、投射效应
C、晕轮效应
D、偏见效应
【正确答案】:A
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