试述薪酬决策的主要内容。
【正确答案】：一、薪酬决定标准
指决定薪酬高低的依据，岗位、技能、资历、绩效和市场状况等都可能是决定薪酬的依据。
1、基于岗位或技能
2、基于绩效或资历
3、基于个人绩效或团队绩效
4、基于公司绩效或部门绩效
5、定性或定量测度绩效
6、基本薪酬高于或低于市场标准
二、薪酬结构
指薪酬的各个构成部分及其比重，通常指固定薪酬和变动薪酬、短期薪酬和长期薪酬、非经济薪酬和经济薪酬两两之间的比重。
1、固定薪酬和变动薪酬
2、短期激励和长期激励
3、非经济薪酬和经济薪酬
三、薪酬制度管理
指制定和调整薪酬制度的行为方式和决策标准，包括授权程度、员工参与方式、薪酬内外导向性、薪酬等级状况、薪酬支付方式以及薪酬制度的调整频率等。
1、集权管理与分权管理
2、员工参与度
3、内部公平与外部公平
4、窄带薪酬与宽带薪酬
5、公开或秘密支付
6、薪酬制度偏刚性还是偏弹性
