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简述企业处理劳动争议纠纷的对策。
分类:
现代企业人力资源管理概论(11466)
发表:2024年08月11日 07时08分32秒
作者:
admin
阅读:
(2)
简述企业处理劳动争议纠纷的对策。
【正确答案】:(1)强化劳动合同管理,规范劳动用工行为;
(2)依法制定内部规章制度;
(3)理顺劳动关系,全面深化国有企业改制。
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