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企业制定工资分配制度应遵循的基本原则有()
分类:
企业管理概论(00144)
发表:2024年09月10日 08时09分32秒
作者:
admin
阅读:
(24)
企业制定工资分配制度应遵循的基本原则有()
A、物质利益原则
B、精神奖励原则
C、按劳分配原则
D、按需分配原则
E、按生产要素分配原则
【正确答案】:ACE
【题目解析】:工资分配制度的原则包括:物质利益原则,按劳分配原则,按生产要素分配原则。
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If the political will to continue moving forward fails, we can 【
anticipate】
more strains in the marriage contract that ultimately would strike at what we* ve accomplished.
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对受训者反应进行评估的主要方法是
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