非货币性薪酬体系能够得到广泛使用，主要是因为
非货币性薪酬体系能够得到广泛使用，主要是因为
A、能为货币性薪酬计划提供补充
B、能使公司激励计划的过渡更加平稳
C、加强公司的经营目标
D、认可突出的绩效
E、适用于大多数员工
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】： 非货币性薪酬体系能够得到广泛使用，主要是因为:1、能为货币性薪酬计划提供补充。2、能使公司激励计划的过渡更加平稳。加强公司的经营目标。4、认可突出的绩效。5、适用于大多数员工。P366
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