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影响员工激励效果的个体因素包括
分类:
现代企业人力资源管理概论(11466)
发表:2024年08月11日 07时08分42秒
作者:
admin
阅读:
(2)
影响员工激励效果的个体因素包括
A、年龄与工龄
B、个人价值观
C、受教育程度
D、性格特征
E、收入水平
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:个体因素是指在一个企业内部员工之间的个体差异,而这种差异决定了不同员工需 要强度结构的不同,进而使得企业采取多种的激励模式。个体因素包括以下几个方面:1.收入水平;2.受教育程度;3.年龄与工龄;4.性格特征;5.个人价值观。P282-P283
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