下列有关薪酬优点的描述属于宽带薪酬的是
A、实现了真正意义上的同工同酬
B、有助于高度参与型管理风格的形成
C、在员工配置方面为组织提供了更大的灵活性
D、有利于组织结构的扁平化
【正确答案】：D
【题目解析】：“以个人为基础”的薪酬体系是一种以技术、知识和能力为基础的薪酬，它与传统上以 职位为基础的薪酬方式不同，强调以员工的个人能力为基础提供薪酬。而且，只有确定员 工达到能力标准时，才对其提供薪酬。而“以职位为基础”的薪酬只要职位的职能或作用 发生了变化就可以得到薪酬，不管员工是否能够很好的履行该职能。因此，以个人为基础 的薪酬体系支持组织结构的扁平化，对个人具有更强的激励性。P469
