青年员工的激励需求中最主要的是（）
青年员工的激励需求中最主要的是（）
A、精神激励
B、物质激励
C、股权激励
D、各种福利、保险
【正确答案】：B
【题目解析】：不同年龄阶段的员工激励：（1）青年员工——对物质方面的激励需求要更强烈一些；（2）中年员工——对于物质激励与精神激励都平衡需求；（3）老年员工——偏重于精神激励方面；物质激励方面，偏向福利保险等刚性较强的薪酬。P298-299
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