全面薪酬体系通常划分为
全面薪酬体系通常划分为
A、货币性薪酬体系
B、非货币性薪酬体系
C、实物性薪酬体系
D、非实物性薪酬体系
E、股票期权体系
【正确答案】：AB
【题目解析】：全面薪酬体系包括：货币性薪酬体系和非货币性薪酬体系。货币性薪酬体系有固定 薪酬和可变薪酬两部分。在具体使用这些货币性薪酬工具时一般要配合本公司的经营策 略、人员策略等一系列发展策略，尽量利用各种薪酬手段的长处而避开各种弊端，同时可综合使用多种薪酬手段。P365-P366
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