企源知识库

组织发展变革受到的主要阻力是
A、个人
B、组织
C、个人和组织
D、环境
【正确答案】：C
【题目解析】：在组织发展过程中，大部分行动介入一般都是行为导向介入，即为影响个人和组织行 为所设计的。