关键事件绩效考评方式因为在员工之间进行比较，实质上是迫使员工相互竞争，容易对员工造成心理压力。
关键事件绩效考评方式因为在员工之间进行比较，实质上是迫使员工相互竞争，容易对员工造成心理压力。
A、正确
B、错误
【正确答案】：B
【题目解析】：排列法
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