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当员工犯了错后,应及时给予反馈;当员工做了一件好事也应及时表扬和激励。
分类:
现代企业人力资源管理概论(11466)
发表:2024年08月11日 07时08分56秒
作者:
admin
阅读:
(3)
当员工犯了错后,应及时给予反馈;当员工做了一件好事也应及时表扬和激励。
A、正确
B、错误
【正确答案】:B
【题目解析】:当员工犯了错误后,最好等其冷静后再作反馈。避免“趁火打劫”或“泼冷水”;如果员工做了一件好事则应及时表扬和激励。
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