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简述合理设计双阶梯制度的原则。
分类:
现代企业人力资源管理概论(11466)
发表:2024年08月11日 07时08分04秒
作者:
admin
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简述合理设计双阶梯制度的原则。
【正确答案】:1、双阶梯制度要不断地变革,与企业文化、组织结构相适应;2、管理层要给予足够的支持和热情;3、各个职位阶梯之间必须确保平等。只有这样,技术阶梯的定义才有意义,才能让员工对该制度具有足够的可信度;4、在重视企业文化建设的同时,要让专业技术人员参与企业决策;5、要建立一套晋升标准和专门的晋升审查机构(如晋升评审委员会)。
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