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由于激励取决于内因,是员工的主观感受,所以激励就要分别情况,因人而异,灵活对待;需要分清主次、轻重缓急进行。
分类:
现代企业人力资源管理概论(11466)
发表:2024年08月11日 07时08分18秒
作者:
admin
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由于激励取决于内因,是员工的主观感受,所以激励就要分别情况,因人而异,灵活对待;需要分清主次、轻重缓急进行。
A、正确
B、错误
【正确答案】:A
【题目解析】:由于激励取决于内因,是员工的主观感受,所以激励就要分别情况,因人而异,灵活对待;需要分清主次、轻重缓急进行。
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