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企业对员工的能力水平提出的要求就是“理想状态”,而员工本人目前的实际水平即为“目前状态”,两者之间的差距就是“状态缺口”。企业要努力减少这一“缺口”,就形成了培训评估。
分类:
现代企业人力资源管理概论(11466)
发表:2024年08月11日 07时08分30秒
作者:
admin
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(1)
企业对员工的能力水平提出的要求就是“理想状态”,而员工本人目前的实际水平即为“目前状态”,两者之间的差距就是“状态缺口”。企业要努力减少这一“缺口”,就形成了培训评估。
A、正确
B、错误
【正确答案】:B
【题目解析】:企业对员工的能力水平提出的要求就是“理想状态”,而员工本人目前的实际水平即为“目前状态”,两者之间的差距就是“状态缺口”。企业要努力减少这一“缺口”,就形成了培训需求。
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