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成功的职业生涯设计是个人、上级管理人员和组织协调努力的结果，其中人力资源管理部门是规划制定中的主要角色，上级管理者给予指导和奖励，而组织则要提供资源和渠道。
A、正确
B、错误
【正确答案】：B
【题目解析】：成功的职业生涯设计是个人、上级管理人员和组织协调努力的结果，其中员工是规划制定中的主要角色，上级管理者给予指导和奖励，而组织则要提供资源和渠道。