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职位设计应遵循最少职位数量原则，可以节约人力成本，减少信息传递层次和时间，但降低了组织的凝聚力。
A、正确
B、错误
【正确答案】：B
【题目解析】：职位设计应遵循最少职位数量原则，可以节约人力成本，减少信息传递层次和时间，还可以提升组织的凝聚力。