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常见的职位设计形式为（ ）
A、职位轮换
B、工作反馈
C、工作扩大化
D、工作丰富化
E、工作再设计
【正确答案】：ACDE
【题目解析】：常见的职位设计形式为职位轮换、工作扩大化、工作丰富化、工作再设计。