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组织发展的( )是指减少组织的中间层次,压缩行政人员规模,增大管理制幅度,促进信息的传递与沟通。
分类:
现代企业人力资源管理概论(11466)
发表:2024年08月11日 07时08分57秒
作者:
admin
阅读:
(3)
组织发展的( )是指减少组织的中间层次,压缩行政人员规模,增大管理制幅度,促进信息的传递与沟通。
A、小型化
B、弹性化
C、虚拟化
D、扁平化
【正确答案】:D
【题目解析】:组织发展的扁平化是指减少组织的中间层次,压缩行政人员规模,增大管理制幅度,促进信息的传递与沟通。
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在下列公文诸要素中,属于选择项目的有( )。
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下列不属于程序教学设计原则的是
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