传统的人事管理将人视为组织的财产,既重视拥有又重视开发使用。
传统的人事管理将人视为组织的财产,既重视拥有又重视开发使用。
A、正确
B、错误
【正确答案】:B
【题目解析】:传统的人事管理将人视为组织的财产,只重视拥有而不重视开发使用。
Top