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（）是指领导者从某种不当的观念和偏见出发，纯主观地对人和事情做出判断的一种心理现象。
A、首因效应
B、投射效应
C、偏见效应
D、近因效应
【正确答案】：C
【题目解析】：偏见效应是指领导者从某种不当的观念和偏见出发，纯主观地对人和事情做出判断的一种心理现象。