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简述校园招聘的优点
分类:
现代企业人力资源管理概论(11466)
发表:2024年08月11日 07时08分21秒
作者:
admin
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简述校园招聘的优点
【正确答案】:校园招聘的优点 1)大学校园是高素质人员相对比较集中的地方,是专业人员和技术人员的重要来源。 2)能够在校园招聘中找到大量具有较高素质的合格申请者,招聘录用的手续也相对简洁。 3)年轻的毕业生充满活力,富有工作热情,可塑性强,对自已的第一份工作具有较强的敬业精神。
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A公司为B公司的母公司,A公司以50 000元的价格将其生产的产品销售给B公司,该产品的成本为30 000元。B公司购入后作为固定资产使用,预计使用年限为5年,无残值,采用年限平均法计提折旧。要求:(1)将固定资产中所包含的未实现利润抵销。(2)将未实现利润计提的折旧抵销。(3)编制第二年相关的抵销会计分录。
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当假设前提是:
(1)自愿的卖方和买方;
(2)买方和卖方均不受任何强制地进行购买和出售;
(3)交易者享有充分的信息;
(4)被售企业的情况在市场上有合理的披露时间,那么被评估企业的价值类型是
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