企源知识库
专业知识收录平台
人员素质测评所使用的心理测验因岗位要求不同而有所差异,但一般包括()
分类:
现代企业人力资源管理概论(11466)
发表:2024年08月11日 07时08分44秒
作者:
admin
阅读:
(3)
人员素质测评所使用的心理测验因岗位要求不同而有所差异,但一般包括()
A、职业能力测验
B、职业适应性测验
C、人格测验
D、知识测验
E、情绪测验
【正确答案】:ABCE
【题目解析】:人员素质测评所使用的心理测验因岗位要求不同而有所差异,但一般包括以下几方面:职业能力测验、职业适应性测验、人格测验、情绪测验。
上一篇
下列哪一项是质量的定义
下一篇
北宋沈括在《梦溪笔谈》中记载:“若止印三二本,未为简易;若印数十百千本,则极为神速。”下列对产生这一现象的原因,分析正确的是()。
Top
首页
后台登录
×
×