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从萨珀的职业发展理论看,可将职业生涯分为( )
分类:
现代企业人力资源管理概论(11466)
发表:2024年08月11日 07时08分13秒
作者:
admin
阅读:
(2)
从萨珀的职业发展理论看,可将职业生涯分为( )
A、成长阶段
B、立业与发展阶段
C、维持阶段
D、衰退阶段
E、探索阶段
【正确答案】:BCDE
【题目解析】:萨柏发展理论从终生发展角度出发,把整个人生分为成长阶段、探索阶段、立业与发展阶段、维持阶段和衰退阶段。而从职业发展理论看,由于成长阶段属于非职业范畴,故把它省略,即职业生涯分为4个阶段:探索阶段、立业与发展阶段、维持阶段和衰退阶段。
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