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人力资源管理业务外包是在20世纪（）年代西方企业实施“回归主业，强化核心业务”的大背景下风行起来的一种新的企业战略手段。
A、60
B、70
C、80
D、90
【正确答案】：D
【题目解析】：人力资源管理业务外包是在20世纪90年代西方企业实施“回归主业，强化核心业务”的大背景下风行起来的一种新的企业战略手段。它的兴起与企业人力资源管理的战略转变密切相关。