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（）是指５年以上具有战略意义的规划，具有较大的普遍性和灵活性。
A、中期规划
B、短期规划
C、直接规划
D、长期规划
【正确答案】：D
【题目解析】：长期规划是指５年以上具有战略意义的规划，具有较大的普遍性和灵活性。它为组织的人力资源发展和使用指明了方向、目标和基本政策。长期规划的制定建立在对内外环境变化的有效预测基础之上，起到“指南针”的作用。