在企业发展的初创阶段，下列说法不正确的是（ ）
A、企业人员需要数量少，但质量要求很高
B、人力资源管理工作处于起步阶段，工作量不大，工作难度也不大
C、企业主要创业者直接参与企业人力资源管理的主要工作
D、其关键人才的选拔直接关系着企业的成败
【正确答案】：B
【题目解析】：初创阶段该阶段企业刚刚创建，虽然富有灵活性，但各方面均不成熟，企业发展战略的目标是求得生存与发展，尽快度过创业期。这一阶段企业人力资源管理的主要特点是：1.企业由于缺乏知名度和实力，其发展与绩效主要依靠关键人才特别是企业创业者的个人能力和创业激情。所以企业人员需要数量少，但质量要求很高，最好能独当一面。2.人力资源管理工作处于起步阶段，缺乏实际经验，工作量不大，但工作难度很大，因为其关键人才的选拔直接关系着企业的成败。3.企业尚未建立起规范的人力资源管理体系，企业主要创业者直接参与企业人力资源管理的主要工作。在创业期，企业还没有明晰的企业发展战略和人力资源战略，但企业创办者在进行决策时，应当具有战略性的思维。
