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 有关绩效沟通的描述错误的是（ ） 
A、 沟通方式包括正式沟通与非正式沟通
B、沟通适用于绩效管理的开始阶段
C、沟通在绩效管理中起着决定性的作用
D、管理者可根据员工的要求进行专门的沟通
【正确答案】：B
【题目解析】：沟通在绩效管理中起着决定性的作用。沟通不仅仅在开始，也不仅仅在结束，而是贯穿于绩效管理的整个始终，制定绩效要沟通，帮助员工实现目标要沟通，年终评价要沟通，分析原因寻求进步要沟通。总之，绩效管理的过程就是员工和经理不断沟通的过程。离开了沟通，企业的绩效管理将流于形式。