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（）运动是对科学管理运动的非人性倾向的一个否定。
A、科学管理
B、人际关系
C、HP职位设计
D、工作特征模型
【正确答案】：B
【题目解析】：人际关系运动是对科学管理运动的非人性倾向的一个否定。它是从员工的角度出发来考虑职位设计。