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人力资源管理的基本原理有（ ）
A、战略目标原理
B、系统优化原理
C、竞争合作原理
D、能级层序原理
E、奖惩结合原理
【正确答案】：ABD
【题目解析】：人力资源管理的基本原理有：战略目标原理、系统优化原理、能级层序原理。